Lavoro
Orientarsi tra contributi, sostegni al reddito e strumenti di conciliazione famiglia-lavoro può essere complesso. In questa sezione trovi un aiuto pratico per gestire le principali pratiche lavorative con maggiore chiarezza e organizzazione.
Chiusura contratto
Supporto pratico per affrontare la fine di un rapporto di lavoro e orientarsi tra contributi, sostegni economici e adempimenti necessari.
Verifica posizione contributiva INPS
Supporto nella verifica della propria posizione contributiva INPS e nel controllo dei periodi lavorativi registrati.
Documenti
Tempistiche e validità
NASpI
Aiuto pratico nella gestione della domanda NASpI e nella verifica dei principali requisiti richiesti.
Documenti necessari
- Documento d’identità e codice fiscale.
- IBAN intestato o cointestato al richiedente.
- Lettera di licenziamento o documentazione della cessazione del rapporto di lavoro (se disponibile).
- Permesso di soggiorno (per cittadini extra UE).
Validità e requisiti
- Per lavoratori dipendenti che hanno perso il lavoro in modo involontario.
- Almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti la cessazione del rapporto di lavoro.
- Domanda da presentare entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro.
DIS-COLL
Supporto nella richiesta DIS-COLL per collaboratori coordinati e continuativi in caso di perdita del lavoro.
Documenti necessari
- Documento d’identità e codice fiscale.
- IBAN intestato o cointestato al richiedente.
- Documentazione relativa alla cessazione del rapporto di collaborazione (se disponibile).
- Permesso di soggiorno (per cittadini extra UE)
Validità e requisiti
- Destinata a collaboratori coordinati e continuativi, assegnisti di ricerca e dottorandi con borsa di studio iscritti esclusivamente alla Gestione Separata INPS.
- Perdita involontaria del rapporto di collaborazione e stato di disoccupazione.
- Domanda da presentare entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di collaborazione.
Dimissioni telematiche
Assistenza nella gestione delle dimissioni telematiche e nella compilazione della procedura online.
Documenti necessari
Validità e requisiti
“Ogni cambiamento richiede tempo, organizzazione e il giusto supporto. Affrontare lavoro, famiglia e vita quotidiana insieme può diventare più semplice..”
Permessi e supporto straordinario
Strumenti pensati per aiutare lavoratori e famiglie a gestire esigenze personali, familiari e situazioni che richiedono maggiore flessibilità e supporto.
Maternità/Paternità lavorativa
Supporto nella gestione delle pratiche legate a maternità, paternità e congedi lavorativi previsti.
Documenti necessari
Tempistiche e requisiti
Permessi parentali
Aiuto pratico nella richiesta dei permessi parentali e nella verifica delle principali modalità di utilizzo.
Documenti necessari
Tempistiche e requisiti
Permessi Legge 104
Supporto nella gestione dei permessi lavorativi previsti dalla Legge 104 e nella preparazione della documentazione necessaria..
Documenti necessari
Tempistiche e requisiti
Collaboratori domestici
Assistenza nella gestione di pratiche, comunicazioni e principali adempimenti legati ai collaboratori domestici.
Documenti necessari
Tempistiche e requisiti
Non sai dove iniziare?
Possiamo capire insieme quali pratiche possono essere utili alla tua situazione e quali documenti servono davvero, senza creare ulteriore confusione.